例如：甲公司的董事们在发布2001年度的业绩报告时因未能详细审阅有关文件及数据导致业绩报告内容失实，构成“虚假陈述”而被证监会处以罚款。消息曝光后，使得甲公司的商业信誉蒙上污点，令公司客户的订单减少，从而导致公司股价急速滑落。于是可能会有小股东以管理不善、未能克尽职责为由，向有关的董事提出索赔。对于这些衍生性的索赔事故，保险公司仍然要依据保险单的承保范围予以受理。

例如：某公司的某女士因其上司性骚扰而将事件向董事局反映，但董事局成员对此漠不关心，令性骚扰情况加剧，该女士在愤而辞职的同时更将对其实施性骚扰行为的有关人员连同公司的个别董事一起告上了法庭。这里面所涉及的就不仅仅是精神损害赔偿，还有对该女士未来的收入的赔偿。又如某君声称在其所服务的公司里因其年龄问题被歧视并因此而遭到解雇，其索赔请求在精神损害补偿之外还有其未来薪俸的赔偿。而对于此类型的针对公司董事的索赔，保险公司将依据董事责任保险的有关条款给予理赔和保障。此类索赔案例在国外比较普遍，在国内目前虽然并不多见，但随着中国经济进一步的发展，越来越多的中国公司走出国门，在境外设立分支机构并雇佣当地的员工；或者是赴国外招聘外籍员工或“海归”人员为其公司服务，诸如前面所述的纠纷案件将很可能会逐渐增多。
　　
例如：有公司因经营不善而陷入财政困难甚至倒闭，丧失了还贷的能力，向其提供融资的银行或财务机构因此也蒙受了巨额的损失。然而，当公司资不抵债时，债权人往往无法索回全部借款及利息。当该等债权人有理由相信或有证据显示该公司的倒闭是由一个或多个董事的失职行为而导致，他们往往可能会循民事途径向涉案的董事个人提出起诉，追讨有关的贷款。而这种类型诉讼所引起的抗辩费用以及法院最终判决的应由董事个人承担的赔款，均属于董事责任保险单的赔偿范围。

例如：乙公司是甲公司的主要客户，甲公司向乙公司提供其生产所必需的原料。乙公司向甲公司董事提出要求，要求甲公司以最优惠的价格为其提供原料，并保证不会以此价格向乙公司的竞争对手提供相同的货品。甲公司董事应允并订立合同保证仅以此最优惠的价格提供货品给乙公司，但稍后甲公司董事又与丙公司订立类似的合同，并在未知会乙公司的情况下，以同样或更低的价格提供相同的货品给丙公司。由于丙公司是乙公司的主要竞争对手，如此一来，乙公司的竞争力相对削弱并因此而减少了若干生意额。在此情况之下，乙公司很可能会以违反诚信及合同约定为由，向当日订立合同的甲公司及有关董事提出索赔。而此类型的索赔仍然属于董事责任保险的承保范围，保险公司将依据有关的保险条款给予理赔。

例如：甲公司与乙公司属于竞争对手，甲公司向乙公司提出全面收购或合并意向并得到乙公司赞同。于是甲公司董事便与乙公司董事进行有关的磋商，内容自然会涉及到两家公司的商业机密，诸如产品的生产方法、产品成本及价格、公司发展计划、公司客户资料等等。但随后甲公司董事以某些理由为由中止了有关的谈判并宣布放弃有关的收购合并计划，乙公司董事因此向甲公司董事提起索赔，指控其以收购为名，套取乙公司有关机密资料。